钢铁华尔兹中研发系统是整个游戏的核心中的核心，是玩家在通过劳动可以获得橙车的途径之一也是最靠谱（伤肝）的途径。下面来看看钢铁华尔兹研发指南 研发系统介绍。

钢铁华尔兹研发系统介绍 研发指南[图]图片1

 

首先，是理论解释。研发，是指指挥官在培养训练钢舞姬(就是提高等级)达到一定程度之后，通过投资图谱、科技素材、银币以及可能会需求的设备道具去兑换新的钢舞姬的行为。这里要注意两点

一是兑换后前置培养的舞姬不会消失(所以不要害怕投入)，二是前置舞姬曾打到过等级要求就会被记录，之后你误将培养好的前置舞姬做了经验包强化给了别的舞姬(可能也不是误)也不会影响研发。解释下刚才提到的几个名词，科技素材指战车残骸、秘密计划、演算模块、实验人偶这四种资源，可通过战役中的特殊任务、日常活动图、在军港购买等方式获得;设备道具就是装备啦，可通过在战役中获得S评价、源铁爆破、军港中购买获得;图谱，也就是大佬们常说的图纸，可通过战役中特殊任务的boss战获胜获得(必定掉落一张，S评价翻倍)和军港购买获得，另外图谱有分级，特殊任务1-4掉落的是最低级的N1图谱，5-8掉落N2，以此类推。

理论说完了，我们来举个例子。第一个例子，我们培养作为初始伙伴的MS-1至20级，花费7个演算模块、4张N1图谱和18300银币，兑换出了KV-1这位一星级三点式重坦舞姬。这里前置舞姬MS-1，等级要求20级，需要资源模块、图纸、银币若干。这就是研发的标准套路了。接下来我们看个复杂点的例子，将四号A型、四号B型、四号C型全部培养至30级，花费53个秘密计划、10张N2图谱、一个S2级外挂装甲(装备等级划分方式)及108000银币即可兑换二星级舞姬四号D型中型坦克。对比两个例子不难发现兑换高星级舞姬所需要的前置舞姬等级要求更苛刻、资源数量更多(呈几何倍数增长)，事实上兑换高星级舞姬每一位都是一笔巨额投资。所以新人们一定要千万慎重，三思而后行。资源来之不易，且行且珍惜。

最后说几句。虽然刚才提醒过大家，但是因为很重要我再说一次。资源来之不易，研发切记三思。新人入坑首先要有一个规划，建立一只主力推图(这里随口说下现在的版本是重坦和火炮王道中坦能灵活补位突击和轻歼各有用法唯独轻坦没啥卵用)。这里推荐两条研发路线:丘吉尔和野牛。这两条线的前期车辆前四图都有掉落(甚至有丘吉尔3这位二星级舞姬)，掉率都不低(野牛的一只前置蟋蟀M教程送你了)。这两条线各自内部的舞姬可通用科技(丘吉尔互通，野牛蟋蟀互通)能节省科技投入，且实力不俗(不算丘123的话)，配合良心初始傻肥象足可供新手推完第8章及其特殊任务图。有了前八章地图的资源产出，大家也可以安心筹划下一阶段的主力队伍建设了。