中国DOTA2战队沦为富二代玩具2百万以上已算正常[多图]

NEWBEE战队队长张宁向新京报记者介绍，俱乐部老板王玥对战队事务还是比较尊重的，有的时候他想玩了就让一两个选手陪着玩一下，但一般是在正常训练时间之外。
“DOTA2游戏在欧美只有两三家俱乐部，都是半职业状态;韩国有两家俱乐部，由于DOTA2还处于商业化初期，赚不到钱的韩国俱乐部也不愿意大笔花钱。”张宏圣说，此次国际邀请赛，中国战队在八强席位中占据五席，除了国内俱乐部老板们不计成本地投入和支持，另一个方面是外面战队的孱弱。
张宏圣认为这是DOTA2影响力大到一定程度时水到渠成的事情，“一个游戏，如果它能吸引到几百万人来玩，那其中肯定就会有富二代。”
没有富二代的“包养”，如今中国DOTA2大多数职业、半职业玩家比起几年前的王兆辉，处境好不了太多。
目前中国DOTA2玩家达700万，但其中只有50人能够进入职业战队，且只有位于金字塔尖的十数人能够获得巨额奖金。这次国际邀请赛为例，共有8支中国战队获得了邀请，而对于那些未参赛的战队选手，佟鑫估计年收入连十万元人民币都很难拿到。
越来越昂贵的游戏
富二代老板的慷慨，视频网站的高薪解说合同，令选手收入激增，也令俱乐部经营受到考验
对于NEWBEE在国际邀请赛上的夺冠，裴乐在高兴之余，也有隐忧。对俱乐部来说，DOTA2正成为一个越来越昂贵的游戏。
随着中国战队登顶，选手获得了高额奖金之余，他们的身价也越来越高。而为了争取更好的成绩，俱乐部不得不开出更高的转会费和签字费来挖人，同时也必须开出更高的年薪留住队员。
这对俱乐部而言，意味着更大支出和成本。佟鑫证实，在夺冠以后，NEWBEE为表示鼓励，已经为队员涨薪一倍。以队长张宁为例，去年签约时年薪30万，此时应已至60万。
随着国际邀请赛的结束，DOTA2职业玩家又进入了半年一次的转会期——为了防止过于频繁的转会，今年3月，中国电子竞技俱乐部联盟规定，每年春节过后一个月和国际邀请赛结束后的一个半月为转会期。
8月6日凌晨，LGD俱乐部的经理潘婕在自媒体上抱怨，“高额签字费，工资翻2.5倍，赞助商钱平分，经常发福利，常常有活动，真是中国粉丝心态第一好老板！”
“粉丝心态”的老板，指的是那些成为选手的粉丝、无限满足队员的要求的俱乐部老板。而一家俱乐部薪资的提高往往意味着整个行业的水涨船高。


多位俱乐部的管理者都表示，这种繁荣对选手有好处，但对俱乐部和电竞行业按市场规律发展却是一种伤害。